Wir suchen in Vollzeit oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine/n:
Bauleiter/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in Fachrichtung Hochbau (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Neubauprojekte begleiten
- Bauleitung für Modernisierungsvorhaben
- Bauleitung im Bereich der Bestandsbewirtschaftung
- Leerwohnungssanierungen
- Objekt- und Wohnungsbesichtigungen
Was Sie mitbringen sollten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in oder mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich der Bautechnik - Gute bautechnische Kenntnisse, vorzugsweise im Bereich der Wohnungswirtschaft
- Einen gültigen Führerschein der Klasse B
- Anwendungssichere EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Outlook)
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Geschick im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
Was wir Ihnen bieten:
- Einen abwechslungsreichen, interessanten und sicheren Arbeitsplatz
- Ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- Bezahlung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes
- Betriebliche Altersversorgung
- Ein betriebliches Gesundheitsbudget von aktuell 800,00€ im Jahr
- Gesundheitsgutscheine für Zusatzuntersuchungen
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen
bis zum 01.09.2025 an:
larissa.kalwis@grafschaft-moers.de
Objektbetreuer/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Begehung der Objekte
- Ansprechpartner/in für Kunden
- Aufnahme von Mängeln
- Installation und Wartung der Rauchwarnmelder
- Erledigung oder Veranlassung von Reparaturen
- Überwachung von Verkehrssicherungspflichten
- Überwachung der Heizungsanlagen, Feuerlöscheinrichtungen und Rauchklappen
Was Sie mitbringen sollten:
- Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Elektriker/in oder Heizungs- und
Sanitärinstallateur/in - Einen gültigen Führerschein der Klasse B
- Anwendungssichere EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Outlook)
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Geschick im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
Was wir Ihnen bieten:
- Einen abwechslungsreichen, interessanten und sicheren Arbeitsplatz
- Ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- Bezahlung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes
- Betriebliche Altersversorgung
- Ein betriebliches Gesundheitsbudget von aktuell 800,00€ im Jahr
- Gesundheitsgutscheine für Zusatzuntersuchungen
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen
bis zum 01.09.2025 an:
larissa.kalwis@grafschaft-moers.de
Wir suchen
Auszubildende/n (m/w/d) Immobilienkaufmann/-Frau
Die Grafschaft Moers GmbH ist mit rund 2.200 Wohnungen einer der bedeutenden Wohnungsanbieter am linken Niederrhein. Unser Kerngeschäft ist die Errichtung, Bewirtschaftung und Verwaltung von Wohngebäuden.
Die Branche:
Die Immobilienwirtschaft ist eine dynamische, zukunftssichere Branche.
Die Ausbildung:
Immobilienkaufmann/-frau ist ein vielseitiger und interessanter Ausbildungsberuf mit guten beruflichen Perspektiven rund um die Immobilie. Die Ausbildung dauert drei Jahre und besteht neben der betrieblichen Ausbildung aus der schulischen Ausbildung, welche unsere Azubis am Europäischen Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) absolvieren.
Die Bewerbung:
Sie sind einsatz- und lernbereit, haben mindestens die Fachoberschulreife und interessieren sich für kaufmännische und technische Dinge?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese an folgende Adresse:
Grafschaft Moers
Siedlungs- und Wohnungsbau GmbH
Personalabteilung
Wilhelmstraße 45
47475 Kamp-Lintfort
larissa.kalwis@grafschaft-moers.de
